Es gibt nicht viele Unternehmen, die sowohl Karrierewünsche als auch Verständnis für private Umstände berücksichtigen und alles dafür tun, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen, um täglich ihr Bestes geben können.
 
Nach nur zwei Jahren Berufserfahrung als Verkaufsberaterin hat Hilti mich ermutigt in einem Alter von nur 27 Jahren den Schritt zur Führungskraft zu wagen. Das Jahr als Verkaufsleiterin war sehr lehrreich und eine unvergessliche Zeit, aber aus privaten Gründen musste ich freiwillig den Schritt zurück zur Verkaufsberaterin machen. Hilti hat mich bei dieser Entscheidung unterstützt und alles dafür gegeben, dass ich das Unternehmen nicht verlasse.

Für mich ist es toll auch mit Kunden zusammenzuarbeiten, strategische Themen zu entwickeln und sicherzustellen, dass das Team gute Ergebnisse für den Kunden erarbeitet. Das macht meinen Job zu etwas ganz Besonderem.

Der Hilti-Spirit ist einzigartig. Unsere Kultur - Teamwork, Integrität, Mut und Engagement - steht nicht nur auf dem Papier sondern wird jeden Tag gelebt, wo immer man bei Hilti ist.

In meinen zehn Jahren bei Hilti habe ich in den Bereichen Finanzen, Kundenservice und jetzt auch im Vertrieb gearbeitet. Diese Art der unterschiedlichen Positionen ist hier keine Seltenheit!

Ich beginne meinen Tag um ca. 7.30 Uhr morgens, überprüfe meine To Do Liste und plane was zu tun ist. Normalerweise weiß ich, welche Kunden ich besuche und verbringe viel Zeit mit ihnen, nicht nur im ihrem Büro sondern auch auf der Baustelle.

Es geht darum, Beziehungen zu unseren Kunden zu knüpfen, ihr Geschäft zu verstehen, zu sehen, was sie jeden Tag tun und die Produkte live zu präsentieren. Indem ich dieses  Gesamtbild aufbaue, kann ich die Lösungen finden, die sie brauchen. Es macht richtig Spaß.

Bei Hilti geht es nicht darum einfach schnell etwas zu verkaufen. Es geht darum, mit Kunden langfristig zusammenzuarbeiten, ihnen das Leben leichter zu machen und ihnen zu helfen, ihr Geschäft auszubauen.