Ich kam vor 16 Jahren zu Hilti, nachdem ich zehn Jahre lang in der Ölindustrie gearbeitet und einen MBA abgeschlossen hatte. Ich begann als Technischer Berater im Außendienst und wechselte später in den Vertrieb, um das Geschäft noch besser zu verstehen.
 
Ich war zwei Jahre Verkaufsberater in Sheffield und arbeitete dann drei Jahre als Produktmanager im Marketing. Danach wechselte ich in unsere globale Zentrale, wo ich drei Jahre lang in der Softwareentwicklung und im Marketing tätig war. Es war toll einen anderen, strategischeren Blickwinkel des Unternehmens zu erleben. Es war nicht nur eine ganz neue Phase meiner Karriere, sondern ich durfte auch privat viel neues entdecken, wie z.Bsp. Skifahren und Wandern als neues Hobby, da in Liechtenstein die Berge direkt vor der Haustür liegen.
 
Als Marketer habe ich eine natürliche Neugierde, die Gedanken und Verhaltensweisen von Menschen zu verstehen - ein Detektiv zu sein, wenn man so will. Wir erforschen Trends, was Menschen kaufen wollen, wie sie denken, wie sie Technik nutzen. Neugierde ist der Schlüssel, und Hilti ist ein großartiger Ort dafür. Es geht darum, unsere Kunden zu verstehen, damit wir dies in Produkte, Dienstleistungen und Software umsetzen können.

In meinen 11 Jahren bei Hilti habe ich in fünf verschiedenen Ländern gearbeitet - in Summe als eine sehr internationale Erfahrung. Zuerst bin ich in meinem Heimatland Finnland in das Unternehmen eingetreten, jetzt bin ich nach acht Jahren im Ausland als Vertriebsleiter für Helsinki zurück. Zuvor war ich in Liechtenstein als Segmentleiter unserer Geschäftseinheit Installation tätig.
 
Ich liebe die Tatsache, dass Hilti einem so viel Verantwortung gibt, denn damit kommt die Freiheit. Man kann wirklich wählen, wie man eine Aufgabe umsetzt um ein Ziel zu erreichen. Solange die Ergebnisse stimmen, ist der Weg nur zweitrangig.
 
Hilti ist hervorragend im Bezug auf die Entwicklung von Menschen, sowohl auf persönlicher als auch auf beruflicher Ebene. Ich bin definitiv als Mensch gewachsen, seit ich hier arbeite. Personalentwicklung ist ein großer Schwerpunkt bei Hilti.

Derzeit bin ich Produktmanager für unsere Schaumstoff- und Fensterdichtungssysteme im Geschäftsbereich Brandschutz. Meine Karriere bei Hilti hat es mir ermöglicht, durch die ganze Welt zu reisen und die Vielfalt, die wir so sehr schätzen, hautnah zu erleben. Es ist eines der Dinge, die ich am meisten liebe - mit Menschen aus allen Kulturen arbeiten zu können.

Der internationale Faktor schafft auch Flexibilität und Pragmatismus in unserer Arbeitsweise. Zum Beispiel legen wir eine Reihe von Zeitachsen fest und unsere Prozessschritte orientieren sich daran. Es gibt keine ständige Kontrolle über unseren Fortschritt, jeden Tag oder jede Woche. Wir sind auf persönliche Verantwortung angewiesen und respektieren diese. Von uns wird erwartet, dass wir Ergebnisse liefern, und das tun wir auch. Das bedeutet, dass wir flexibel in Bezug auf unsere Arbeitszeiten sein können, z.B. wenn wir eine Telefonkonferenz mit den USA planen oder frühmorgens mit Asien telefonieren müssen oder wenn wir einfach nur Hobbys oder familiären Verpflichtungen machgehen wollen.