Ich kam 2016, als ich noch auf der Uni war, zu Hilti. Zunächst erfüllte ich nicht die Ausbildungsvoraussetzungen für die Rolle als Werkstudent im Marketing, aber meine Beharrlichkeit und mein Ehrgeiz gaben mir die Stelle. Genau ein Jahr später durfte ich Verantwortung für alle Marketingaktivitäten in Dänemark  übernehmen. Nach einem weiteren Jahr wurde ich Teil des digitalen Teams in der Zentrale für Nordeuropa, in Großbritannien. Als ich im Alter von 22 Jahren diese Position erreichte, wurde ich für die Entwicklung und Leitung branchenführender digitaler Strategien verantwortlich und leitete gleichzeitig 5 Teams aus digitalen Spezialisten in 5 Ländern und 24 Social-Media-Seiten.
 
Ich begann meine Reise bei Hilti in der untersten Position der Organisation, wechselte in ein anderes Land und erreichte innerhalb von 2,5 Jahren eine strategische Teamleiterposition, bevor ich 23 Jahre alt wurde. All dies während meines Studiums für meinen Abschluss in International Business.
Was mich auch heute noch motiviert, sind die Möglichkeiten zu wachsen. Was ich bei Hilti lerne, ist von unschätzbarem Wert für meine Karriere und meine persönliche Entwicklung, und mein schnelles Wachstum verdanke ich den Möglichkeiten und der Unterstützung, die Hilti mir gewährt.

Was mich an Hilti wirklich reizte, war die Bandbreite - in jeder Hinsicht. Unsere internationale Reichweite. Unsere Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen. Die Vielfalt der Projekte, an denen wir arbeiten.
 
Ich bin seit zwei Jahren bei Hilti, und mein Job ist es, Rätsel zu lösen. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, denn wir sind der direkte Ansprechpartner für die Kunden. Der Kunde hat ein Problem? Dann kommt er direkt auf uns zu, dass wir eine Lösung finden.
 
Bei Hilti legen wir großen Wert auf Forschung und Entwicklung. Wir wollen mit unseren Produkten an der Spitze des Marktes stehen, deshalb investieren wir in diesen Bereich, um immer einen Schritt voraus zu sein. Das ist ein weiterer spannender Punkt, wenn man für Hilti arbeitet. Man weiß, dass man dem Kunden die innovativsten Lösungen anbieten kann. Das macht das Gespräch deutlich einfacher.

Ich starte bei Hilti in der Engineering-Abteilung und wechselte später in das Produktmarketing.  Im nächsten Schritt übernahm ich eine strategischere Rolle und wurde nach einer Zeit strategischer Marketingleiter, immer noch in Mexiko. Jetzt bin ich wieder im Produktmanagement, arbeite an Produkten für die Direktbefestigung in der Konzernzentrale und betreue Projekte im globalen Umfeld. In gewisser Weise vertrautes Terrain, aber auf weltweiter Ebene. Es war eine unglaubliche Erfahrung, in unser Zentrale in Schaan zu sein, um zu lernen wie globale Projekte funktionieren. Dort traf ich zudem einige inspirierende Kollegen. Jetzt bin ich in den USA ansässig und arbeite immer noch als Produktmanager (und lebe den Geist eines globalen Teams). Es ist großartig, die Projekte, die ich in Schaan betreut habe, in der Nähe unserer Kunden durchführen zu können.
 
Hilti zeigt immer ein echtes Interesse daran, den Mensch persönlich kennenzulernen - eine Eigenschaft die ich für ein Unternehmen sehr wichtig finde. Schließlich besteht ein Unternehmen aus Menschen. Das bedeutet auch, dass das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Thema ist. Die Führungskräfte stellen immer eine persönliche Verbindung her und achten darauf zu unterstützen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen und die persönliche Weiterentwicklung zu fördern.