Für Hilti zu arbeiten, war bisher unglaublich!

Ich habe im Rekrutierungsteam für Großbritannien und Irland angefangen und das bestehende Team bei der Suche nach den besten Talenten für das Unternehmen unterstützt, indem ich innovative Kanäle und soziale Medien (wie LinkedIn, Facebook etc.) genutzt habe. Es war immer eine Herausforderung, da es schwierig sein kann, den perfekten Mitarbeiter für Hilti zu finden - aber es war großartig, alle Mitarbeiter persönlich kennenzulernen, sobald sie angefangen hatten, und natürlich, sie auf unserer jährlichen Konferenz wiederzusehen und zu sehen, wie sie sich seit ihrem Start entwickelt haben.

In meiner ersten Position habe ich viel Zeit damit verbracht, Social Media zu Rekrutierungszwecken zu implementieren - ich hatte das Glück, zu einem globalen Projekt eingeladen zu werden, um das Gelernte mit Niederlassungen auf der ganzen Welt zu teilen, und fand mich daraufhin bei einem Vorstellungsgespräch in unserem globalen Hauptquartier in Schaan für eine neue Rolle wieder, in der ich speziell mit Social Media weltweit zu Rekrutierungs- und Branding-Zwecken arbeiten sollte - es war eine Leidenschaft von mir, ich habe es geliebt, und jetzt ist es unglaublich, es als Job auf einer täglichen Basis zu tun

Ich habe das Glück, in meiner neuen Rolle zu reisen und internationale Kollegen zu treffen, die alle lernen und ihr Wissen vertiefen wollen. Es ist großartig, ein neues Land zu besuchen und dort eine Gruppe von "Freunden" zu haben, die einen willkommen heißen, mit denen man schon an verschiedenen Projekten oder Aufgaben gearbeitet hat. Ich lerne ständig dazu, verstehen Sie mich nicht falsch, es ist eine Herausforderung, die Arbeit kann hart sein, aber ich entwickle mich ständig weiter und ich würde es um nichts in der Welt ändern!