Als ich mich zum ersten Mal bei Hilti beworben habe, war ich erstaunt darüber, wie viel Wert das Unternehmen auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt und wie dessen Kultur und Werte bereits bei den ersten Kontakten (Einstellungsgespräche und Onboarding) vermittelt wurden. Dieses Umfeld war genau das, wonach ich gesucht hatte, um meine Karriere voranzubringen.
 

Ich begann in Brasilien im HR-Bereich zu arbeiten, wo ich für die Auswahl unserer herausragenden Talente verantwortlich war. Von Anfang an war mir wichtig, dass ich das Gefühl hatte, dass das Unternehmen Werte vermittelt, die mir persönlich wichtig sind.
 

Nach meinem ersten Jahr bei Hilti hatte ich die Möglichkeit, mich für eine internationale Position als Regional Talent Acquisition Specialist in unserem HUB für den lateinamerikanischen Markt zu bewerben. Ich finde meine neue Position sehr spannend, da ich hier in Panama in nur einem Jahr bereits viele bedeutende Projekte zum Employer Branding (Arbeitgebermarkenbildung) und zur Implementierung der Zentralisierung von Source & Select in vier Ländern (Brasilien, Argentinien, Panama und Mexiko) entwickeln konnte. In unserer Niederlassung in Panama sind 19 verschiedene Nationalitäten vertreten – diese global ausgerichtete Denkweise trägt dazu bei, neue Perspektiven zu eröffnen und viel von unserem Team zu lernen.
 

Ich lasse mich jeden Tag von den Menschen inspirieren, die ich hier getroffen habe, da sie motiviert sind, immer ihr Bestes zu geben und sich gegenseitig zu helfen. Für mich persönlich hat Hilti einige lebensverändernde Erfahrungen beschert und ich bin dankbar, Teil dieser Familie zu sein. Jeden Tag lerne ich etwas Neues und ich freue mich auf das, was als nächstes kommt!