Ich kam 2014 zu Hilti und wechselte von Hilti's globaler Trainings- und Entwicklungsabteilung in Shanghai, China nach Liechtenstein. Es war ein ziemlich kultureller Sprung, aber ich arbeite mit Leuten aus so vielen verschiedenen Ländern zusammen, dass es sich normal anfühlt, außerhalb der Komfortzone zu sein.
 
Es ist ein Gewinn für beide Seiten, denn ich bin in der Lage die asiatische Perspektive auf das Projekt, an dem ich arbeite, mit einzubringen. Das Gleiche gilt natürlich auch für alle anderen. Wir alle wissen die andere Perspektive zu schätzen. Man hat wirklich das Gefühl etwas zu einem Projekt beizutragen, was einen sehr moviert.

Ich kam direkt nach meinem Studium des Wirtschafts- und Chemieingenieurwesens zu Hilti und war sofort am Aufbau eines Modells beteiligt, um F&E-Projekte zu evaluieren und Innovationen zu fördern. Danach wechselte ich in das Produktmanagement, wo ich für die Einführung und Schulung neuer Diamantbohrwerkzeuge verantwortlich war und die Möglichkeit hatte, zu Hilti-Organisationen auf der ganzen Welt zu reisen.
 
Danach zog ich nach Deutschland und arbeitete einige Jahre lang an mehreren globalen Projekten mit dem Marketing-Team in Kaufering. Die Optimierung von Verkaufstrainings, die Unterstützung bei der Erstellung unserer Vision 2015 oder die Weiterentwicklung unseres Vermietungsgeschäfts waren einige der Projekte, die ich geleitet habe. Danach hatte ich die Möglichkeit, zwei Verkaufsteams im Kundenservice zu leiten. Es war eine erstaunliche Erfahrung, in der ich meine Führungsqualitäten entwickelt und meine Leidenschaft für Menschen weiterentwickelt habe.
 
Dies brachte mich zu meinem nächsten Karriereschritt, der Talentakquise für Deutschland, wo ich meine zweite Leidenschaft, Vielfalt und Integration entdeckte. Es ist ein Bereich, der für Hilti in den letzten Jahren sehr wichtig geworden ist und ich bin gespannt, wie es uns gelingt, immer mehr Frauen für einen traditionellen Männersektor zu gewinnen. Jetzt leite ich Hilti's weltweite Strategie zur Talentakquise. Als großer Hilti-Fan ist das der beste Job, den ich mir vorstellen kann: Was gibt es Schöneres, als Möglichkeiten umzusetzen, damit wir Talente für dieses großartige Unternehmen  gewinnen?
 
Es ist ein tolles Gefühl, seit 22 Jahren bei Hilti zu sein und bei allem, was ich hier tue, so leidenschaftlich zu sein. Hilti bietet mir Herausforderungen, für die ich meine Komfortzone verlassen muss, sodass ich jeden Tag dazulerne und mich weiterentwickle.