Group Manager / Abteilungsleiter Tool Services (m/w/d)

Bebra
Reference No: WD-0003611

Wen suchen wir?

Sie sind eine empathische, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit dem klaren Wunsch, nachhaltigen Strukturwandel mitarbeiter- und leistungsorientiert mitzugestalten. Dabei blicken Sie sowohl auf Erfahrungen aus der Operative als auch aus der Führung eines größeren Teams im gewerblichen Umfeld mit.

Sie verstehen es, mit den Mitarbeitenden erfolgsorientiert Ziele umzusetzen und Ihren Bereich und Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Zukunft sehen Sie in einem internationalen, innovativen Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Stärken einzubringen und sich in weiteren Karriereschritten zu beweisen.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Group Manager (m/w/d) führen Sie Führungskräfte und deren Reparatur-Teams in unserem Tool Service Center in Bebra.

Unser Reparaturservice ist das Kernelement unseres einzigartigen After-Market-Services. Für die nachhaltige Service-Differenzierung gemäß unserer Unternehmensstrategie steuern Sie die Ziellereichung des Geräte-Service durch vorausschauende Kapazitätsplanung sowie Weiterentwicklung unserer Werkstattabläufe. Zur kontinuierlichen Verbesserung arbeiten Sie im regionalen und globalen Team an länderübergreifenden Projekten. Durch stärkenorientiertes Coaching sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen stellen Sie einerseits Sicherheit und Qualiät
der Reparaturen aber auch Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher.

Unser Tool Service Center in Bebra ist unser weltweit größter Reparaturstandort mit ca. 200 Mitarbeitenden. Als Competence Center haben wir eine Führungssrolle im globalen After Market Service inne und übernehmen komplexe Reparaturen aus aller Welt.

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen einen sehr gründlichen und transparenten Prozess zur Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilung, wie wir ihn in keinem anderen Unternehmen kennen. Wir überprüfen jeden im Unternehmen in einem jährlichen Karrierematching-Prozess. Das bedeutet, dass wir Talente mit Chancen verbinden können - unsere Mitarbeitenden in ihrer aktuellen Rolle zu entwickeln oder sie herauszufordern, auf neue Weise oder an neuen Orten zu arbeiten. So finden wir die passende Lösung und fördern unsere Teams persönlich und fachlich. Die Weiterentwicklung ihrer Teammitglieder ist sogar in den Zielen unserer Führungskräfte verankert.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen innovative und personalisierte Vorteile, wie z.B:
- betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)

Warum suchen wir gerade Sie?

Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Zudem haben Sie Spaß daran gemeinsam mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen um unser Tool Service Center Bebra nachhaltig weiterzuentwickeln.

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Diplom- oder Master-Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, o.Ä.) oder gleichwertige Qualifikation
  • Kenntnisse über Reparatur- und/oder Produktionsabläufe sowie mindestens 3 Jahre erfolgreiche Führungserfahrung im Operations- bzw. Produktionsumfeld
  • Hohe Problemlösungskompetenz sowie nachweisliche Erfolge mit LEAN
  • Hohe Leistungs- und Mitarbeiterorientierung und Stärke im Change Management
  • Projektmanagementerfahrung, von der Organisation und Planung bis zum erfolgreichen Umsetzen
  • Routine mit MS Office sowie SAP und fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch über verschiedene Hierarchien hinweg
  • Umzugsbereitschaft für eine internationale Karriere

Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Hier finden Sie aktuelle Informationen zu Bewerbung und Einstieg bei HILTI während COVID-19: https://careers.hilti.de/de-de/covid

Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Annika Sydekum unter +49 8191 904495 zur Verfügung.

Kontakt: Hilti Deutschland AG | Annika Sydekum | Human Resources

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