Human Resources Business Partner (m/w/d)

Bebra
Reference No: WD-0008102

Wen suchen wir?

Als engagierter HR Profi suchen Sie Gestaltungsspielraum und eine herausragende Unternehmenskultur um HR Innovationen zu treiben? Verstärken Sie unser leistungsstarkes HR Team, das für die Betreuung der Zentralfunktionen der Hilti Deutschland AG (wie Marketing, Finanz, Logistik, Kundenservice, Repair) mit ca. 800 Mitarbeitenden zuständig ist. In Ihrem Zuständigkeitsbereich betreuen Sie das Tool Service Center und globale Ersatzteillager in Bebra.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Sparringspartner beraten Sie das Management in Ihren Betreuungsbereichen in strategischen und operativen HR Themen und sind für die proaktive Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzern Personalstrategie verantwortlich. Sie gestalten Change sowie Talent Management Initiativen und begleiten aktiv Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Unterstützt von Recruiting Experten verantworten Sie die Besetzung von Schlüsselpositionen auf Fach- und Führungsebene und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Mit internen und externen Partnern arbeiten Sie standortübergreifend an innovativen HR Projekten.

Wir sind stolz darauf, gemäß den „Great Places to Work Awards 2021“ zu den Top 2 der besten Arbeitgeber in Deutschland zu zählen.

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen einen sehr gründlichen und transparenten Prozess zur Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilung, wie wir ihn in keinem anderen Unternehmen kennen. Wir überprüfen jeden im Unternehmen in einem jährlichen Karrierematching-Prozess. Das bedeutet, dass wir Talente mit Chancen verbinden können - unsere Mitarbeitenden in ihrer aktuellen Rolle zu entwickeln oder sie herauszufordern, auf neue Weise oder an neuen Orten zu arbeiten. So finden wir die passende Lösung und fördern unsere Teams persönlich und fachlich. Die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden ist sogar in den Zielen unserer Führungskräfte verankert.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen innovative und personalisierte Vorteile, wie z.B:
- betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)

Warum suchen wir gerade Sie?

Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Zudem haben Sie Spaß daran, im Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen um unser Tool Service Center Bebra nachhaltig weiterzuentwickeln.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben Ihr Studium im Personalwesen oder einer vergleichbaren Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen und haben mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, Entwicklung und Rekrutierung.
  • Fundierte Erfahrung im Partnering und in der Beratung von Führungskräften.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
  • Sie haben HR Projekte geleitet und zeichnen sich durch eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit einer pragmatischen Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke aus.
  • Sie kommunizieren situationsgerecht über alle Hierarchieebenen auf Deutsch und Englisch und überzeugen mit Verhandlungskompetenz.
  • Einer Reisetätigkeit von ca. 10 - 15% stehen Sie offen gegenüber.

Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Hier finden Sie aktuelle Informationen zu Bewerbung und Einstieg bei HILTI während COVID-19: https://careers.hilti.de/de-de/covid

Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt: Hilti Deutschland AG | Annika Sydekum | Human Resources

Ähnliche Jobs bei Hilti

Kaufering nahe München

Als Sparringspartner verantworten Sie den ganzheitlichen Recruitingprozess mit Fokus auf unserer Software-Unit in der Entwicklungsgesellschaft und begleiten Kandidaten und Kandidatinnen vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsverhandlung.

Düsseldorf

Als Recruiting & Talent Acquisition Manager (m/w/d) verantworten Sie den End-to-End-Recruitingprozess sowie das externe Talent Management für verschiedene Fachbereiche der Hilti Deutschland AG.

Personalwesen

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Bei uns erwartet Sie mehr als der klassische Büro-Job: Entdecken Sie eine hochinnovative Unternehmensstruktur mit dynamischer Arbeitskultur und viel Raum für Verantwortung in den bereichsübergreifenden Funktionen.

Mehr erfahren