Marketing Project Manager/Consultant mit Entwicklungsperspektive für eine (internationale) Management-Karriere (m/w/d)

Kaufering
Reference No: WD-0006512

Wen suchen wir?

Sie möchten bei der Steigerung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie der Profitabilität der Marktorganisation Deutschland durch die Entwicklung geeigneter Marketingstrategien aktiv mitwirken?
Als Marketing Project Manager/Consultant (m/w/d) an unserem Standort in Kaufering bei München erarbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingmanagement regionalen Marketing-Strategien und setzen diese um. Durch die Beratertätigkeit tragen Sie zur Realisierung der festgelegten Regionsziele bei und sind mitverantwortlich hinsichtlich Erfolgs sowie der Erreichung unserer ambitionierten Unternehmensstrategie Champion 2020.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie erstellen komplexe Analysen und Ad-hoc Auswertungen zur Beratung, Empfehlungserarbeitung und Entscheidungsvorbereitung aller marketingrelevanter Fragestellungen und bilden gleichzeitig die Kommunikationsschnittstelle zu den Marketingmanagern.
In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing und Vertrieb arbeiten Sie durch eigenständige Projekte an der Gestaltung und Umsetzung geeigneter Marketingstrategien und dem Aufbau neuer Geschäftswege. Dabei verfolgen Sie das Ziel, die Kundenzufriedenheit und die Hilti Verkaufsperformance zu steigern.
Durch Ihre Mitarbeit an diversen (internationalen) Marketing-Projekten erweitern Sie Ihr Hilti-weites Netzwerk und Ihr Hilti Geschäftsverständnis und legen so den Grundstein für Ihre zukünftige (internationale) Karriere.

80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidaten. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Was bieten wir?

Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll.
Außerdem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an, sondern auch ein umfassendes und individuelles Benefits Paket wie beispielsweise:
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit
- Firmencampus mit Kantine und Fitnessstudio inkl. Trainingskursen
- jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
- einen kostenlosen Hilti-Geräte-Verleih
- Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn, Parkhaus mit kostenlosen Ladesäulen für E-Autos

Warum suchen wir gerade Sie?

Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Sie bleiben am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten und sind davon überzeugt, dass Sie uns mit Ihrem Profil ergänzen werden. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurswesen, MBA oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
  • Tiefgreifende Kenntnisse in Marketing und Vertrieb
  • Erfahrungen im Consultingumfeld (intern/extern) von Vorteil
  • Umfangreiche Erfahrung bei der Erstellung von Konzepten und Strategien
  • Grundkenntnisse von Datenbanken und analytischen Werkzeugtools wie Business Warehouse
  • Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus
  • Spaß an erfolgreicher Arbeit im Team und ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Talent dafür, interne und externe Netzwerke aufzubauen und souverän über alle Funktionen und Hierarchien hinweg fließend in Deutsch und Englisch zu kommunizieren
  • Sie bringen eine starke Persönlichkeit mit, mit der Sie auch Führungskräfte auf Managementebene überzeugen können

Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Hier finden Sie aktuelle Informationen zu Bewerbung und Einstieg bei HILTI während COVID-19: https://careers.hilti.de/de-de/covid.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Jana Steuer I Human Resources I Hilti Deutschland AG

„Bei uns herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und man kann praktisch bei seinen Chefs jederzeit an die Tür klopfen. Die Vorgesetzten sind einem immer dabei behilflich, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern, sowohl auf professioneller als auch auf persönlicher Ebene."

- Amer, Key Projects Manager

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