Projektmanager Service Area Central Europe (m/w/d)

Kaufering nahe München
Reference No: 17650

Wen suchen wir?

Wir suchen einen Projektmanager, der international mitgestalten will und unsere Service Area Central Europe (DACH, PL, NL) in die Zukunft begleitetet. Dabei gestalten Sie für unsere Tool Service Center neue Prozesse und Strategien und hinterlassen so Ihren individuellen Fußabdruck.
Durch Ihre Empathie gewinnen Sie interne und externe Stakeholder und legen sich die Basis für Ihre weiterführende Laufbahn bei Hilti.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit mehr als 29.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Projektleiter (m/w/d) für unsere Service Area Central Europa stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Service Area Manager Central Europe und sind für die Planung, Umsetzung und Koordination von strategischen, länderübergreifenden Projekten zuständig.
Dabei erarbeiten Sie Konzepte und Lösungen als Entscheidungsgrundlage um die definierten Ziele wirtschaftlich, bedarfs- und termingerecht zu erreichen. Sie führen Analysen durch, um frühzeitig Probleme zu identifizieren und erarbeiten Konzept- und Lösungsalternativen. In Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und globalen Stakeholdern tauschen Sie Erfahrungen und bringen dadurch die Service Area Zentraleuropa voran.

Sie können ein einzigartiges Netzwerk in unseren internationalen und global vernetzten Teams aufbauen. Wir fördern die abteilungsübergreifende Arbeit - teilen Sie Ihre Ideen!

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen einen sehr gründlichen und transparenten Prozess zur Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilung, wie wir ihn in keinem anderen Unternehmen kennen. Wir überprüfen jeden im Unternehmen in einem jährlichen Karrierematching-Prozess. Das bedeutet, dass wir Talente mit Chancen verbinden können - unsere Mitarbeiter in ihrer aktuellen Rolle zu entwickeln oder sie herauszufordern, auf neue Weise oder an neuen Orten zu arbeiten. So finden wir die passende Lösung und fördern unsere Teams persönlich und fachlich. Die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter ist sogar in den Zielen unserer Führungskräfte verankert.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen innovative und personalisierte Vorteile, wie z.B:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- Fitnessnetzwerk und In-House-Fitnessstudio

Warum suchen wir gerade Sie?

Wir haben ein Team, das in Bezug auf Talente und Kompetenzen sehr vielfältig, sehr dynamisch, innovativ und produktiv ist. In einem solchen Team zu arbeiten, stärkt die persönlichen und fachlichen Fähigkeiten aller Mitarbeiter – bringen Sie mit Ihrer Expertise und Persönlichkeit eine neue Nuance mit ein.

Was Sie mitbringen:

  • Master oder Diplom im Ingenieurwesen (Maschinenbau- oder Elektroingenieur o.ä.), MBA wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung Leiten von komplexen, internationalen Projekten; diszplinarische Führungserfahrung von Vorteil
  • Sehr gutes Stakeholdermanagement, Durchsetzungs- und hohe Analysefähigkeit
  • Flexible, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch über verschiedene Hierarchien hinweg
  • Erfahrung mit LEAN-Methoden
  • Fundierte PC Kenntnisse (MS Office und SAP)
  • Reisebereitschaft in Europa und Ambition auf eine internationale Karriere

Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne Annika Sydekum unter +49 8191 904495 zur Verfügung.

Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Hilti Deutschland AG | Annika Sydekum | Human Resources

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