Segment Manager (m/w/d) für die Region Zentraleuropa mit internationaler Entwicklungsmöglichkeit

Kaufering nahe München
Reference No: 8863

Wen suchen wir?

Werden Sie Teil eines international ausgerichteten Teams mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten! Als Teil des Marketing-Management-Teams am Standort Kaufering nahe München sind Sie als Segment Manager (m/w/d) für die kurz- und langfristige Marketing- und Vertriebsplanung eines unserer Marktsegmente in Europa sowie die Erreichung der Branchenziele und damit verbunden Sicherstellung des Geschäftserfolges zuständig.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 28.000 Beschäftigen in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Segment Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung eines Marktsegments oder Branche sowie für die kurz- und mittelfristige Segmentplanung (Umsatz, Ressourcen, Schlüsselinitiativen). Der Aufbau einer fundierten Branchenkenntnis, die Identifizierung von Markttrends und die Ableitung der branchenrelevanten Kundenbedürfnisse ist hierbei ein Teil Ihrer Verantwortung. Sie führen indirekt eine segmentierte Verkaufs- & Technikmannschaft in der Matrix und arbeiten eng mit produktverantwortlichen Geschäftsfeldleitern und Produktmanagern bei Entwicklungsprojekten und segmentspezifischen Produkteinführungen zusammen und sind aktiv an der Konzeption und Umsetzung verschiedener Marketingaktivitäten beteiligt. Als Segment Manager sind Sie Teil eines regionalen Marketing-Führungsteams mit der Möglichkeit einer internationalen Weiterentwicklung.

80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidaten. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen. Kurz, wir bieten eine ideale Umgebung um international Karriere zu machen.

Warum suchen wir gerade Sie?

Sie arbeiten effektiv in einer globalen Matrixorganisation und vertreten die zentraleuropäischen Interessen auch auf internationaler Ebene. Dabei identifizieren und managen Sie Stakeholder aktiv.

Wir glauben an die Leistungsstärke diverser Teams und sind davon überzeugt, dass Sie uns mit Ihrem Profil ergänzen werden.

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Master- oder Diplomstudium
  • Mindestens 3 Jahre Industrieerfahrung in leitender Position
  • Umfangreiche Marketingerfahrung, v.a. in der Konzeption und Umsetzung von Marketingstrategien
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
  • Nachgewiesenes hohes analytisches und konzeptionelles Talent
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
  • Internationale Mobilität und hohe Reisebereitschaft

Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lisa Bauer gerne unter +49 8191 904643 zur Verfügung.

Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Hilti Deutschland AG | Lisa Bauer | Human Resources

„Bei uns herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und man kann praktisch bei seinen Chefs jederzeit an die Tür klopfen. Die Vorgesetzten sind einem immer dabei behilflich, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern, sowohl auf professioneller als auch auf persönlicher Ebene."

- Amer, Key Projects Manager

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