Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d) Central Europe

Kaufering nahe München
Reference No: 15997

Wen suchen wir?

Ganzheitliche Verantwortung für Social Media bedeutet für Sie mehr als Community Management. Mit Ihrer analytischen Stärke fühlen Sie sich in unsere Zielgruppen ein, steuern Ihre Stakeholder in den Märkten und Agenturen und erstellen die Kampagnen Roadmap für sämtliche Social Media Kanäle. Als Teil unseres Channel Marketing Teams sind Sie der Experte für Social Media Aktivitäten und der Einbindung der Social-Media-Kanäle in den Marketing-Mix in Zentraleuropa (DACH, PL, NL).

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit mehr als 29.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d) steuern Sie die Umsetzung und Optimierung der regionalen Marketingstrategie und Kampagnen Roadmap durch die Erstellung von Social Media Konzepten, Koordination des dazugehörigen Content, Optimierung der Werbeausspielungen und die Steuerung der Märkte und Agenturen.
Stets ergebnisorientiert definieren Sie Kanal KPIs, optimieren diese auf Basis von Analytics Daten und Kanal- und Content-Effektivität.

Ihre Hauptaufgabe wird es sein, mit den zentraleuropäischen Marketing Abteilungen und den regionalen Community Managern zusammenzuarbeiten, um eine optimale Einbindung der Social Media Kanäle in den Marketing Mix sicherzustellen. Darüberhinaus sind Sie Ansprechpartner für Teammitglieder intern und in den Marktorganisationen, coachen und beraten bei allen Fragen zu Social Media & Performance Advertising und stellen die technischen Systemvoraussetzungen sicher. Zu den Aufgaben gehört die Kontrolle von Kennzahlen und Budgets, Auswertung und Präsentation von KPIs, Reports und Analysen.

Stakeholder-Management und Zusammenarbeit mit dem Kampagnen-, Content- und Trademanagement sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Weiterenwicklung des Kanals und der Vorbereitung auf die Marketing Automatisierung.

Sie können ein einzigartiges Netzwerk in unseren internationalen und global vernetzten Teams aufbauen. Wir fördern die abteilungsübergreifende Arbeit - teilen Sie Ihre Ideen!

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen einen sehr gründlichen und transparenten Prozess zur Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilung, wie wir ihn in keinem anderen Unternehmen kennen. Wir überprüfen jeden im Unternehmen in einem jährlichen Karrierematching-Prozess. Das bedeutet, dass wir Talente mit Chancen verbinden können - unsere Mitarbeiter in ihrer aktuellen Rolle zu entwickeln oder sie herauszufordern, auf neue Weise oder an neuen Orten zu arbeiten. So finden wir die passende Lösung und fördern unsere Teams persönlich und fachlich. Die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter ist sogar in den Zielen unserer Führungskräfte verankert.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen innovative und personalisierte Vorteile, wie z.B:

- Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- Fitnessnetzwerk und In-House-Fitnessstudio

Warum suchen wir gerade Sie?

Wir haben ein Team, das in Bezug auf Talente und Kompetenzen sehr vielfältig, sehr dynamisch, innovativ und produktiv ist. In einem solchen Team zu arbeiten, stärkt die persönlichen und fachlichen Fähigkeiten aller Mitarbeiter – bringen Sie mit Ihrer Expertise und Persönlichkeit eine neue Nuance mit ein.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Fachausbildung im Bereich Online-/Performance Marketing
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media und/oder Performance Marketing einer Agentur oder einem Unternehmen
  • Hohe Begeisterung für digitales Marketing und Trends und Kreativität, die Sie gerne schon in einem eigenen Blog o.ä. ausgedrückt haben
  • Erfahrung mit dem Management von Social Media Kanälen, Social Advertising sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Google Tools, Analytics und vergleichbarer Instrumente
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, von der Organisation und Planung bis zum Stakeholder-Management
  • Routine mit MS Office und fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch über verschiedene Hierarchien hinweg

Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne Annika Sydekum unter +49 8191 904495 zur Verfügung.

Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Hilti Deutschland AG | Annika Sydekum | Human Resources

„Bei uns herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und man kann praktisch bei seinen Chefs jederzeit an die Tür klopfen. Die Vorgesetzten sind einem immer dabei behilflich, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern, sowohl auf professioneller als auch auf persönlicher Ebene."

- Amer, Key Projects Manager

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