Verkaufsleiter/Area Sales Manager (m/w/d) als Einstiegsposition in eine internationale Management Karriere

Heilbronn/Stuttgart/Reutlingen
Reference No: 10421

Wen suchen wir?

Wir suchen einen Verkaufsleiter/Area Sales Manager (m/w/d) für die Vertriebsregion Heilbronn/Stuttgart/Reutlingen, der sich für eine dynamische leistungsorientierte und internationale Arbeitskultur begeistern kann.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit mehr als 28.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Mitglied des regionalen Managementteams sind Sie für die Führung, Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung eines Verkaufsberater-Teams von 8-12 Mitarbeitern verantwortlich. In dieser Rolle führen Sie u.a. Einstellungsgespräche und treffen zielgerichtete Personalentscheidungen in allen Themenbereichen. Neben Ihren Führungsaufgaben verantworten Sie eine nachhaltig profitable Umsatzentwicklung und wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Kundenbindung mit. Die Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Bereich, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie eine aktive Marktbeobachtung hinsichtlich Wettbewerb und Marktentwicklungen.

"Seit 2004 wurden wir jedes Jahr mit den Red Dot Awards prämiert. Allein im Jahr 2015 erhielten wir sechs Preise in der Kategorie Produkt-Design."

Was bieten wir?

Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen viele Chancen, unser Unternehmen kennenzulernen.
Bei uns finden Sie garantiert eine spannende Position, die Ihren persönlichen Zielen entspricht.
Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, sehr gute Arbeitsplatzausstattung, betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung).

Warum suchen wir gerade Sie?

Bei uns arbeiten hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.

Was Sie mitbringen:

  • Exzellent abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (Master, Diplom o.ä.) an einer Universität oder internationalen Business School
  • Mehrjährige Berufserfahrung, beispielsweise in einem Industrie-, Handels- oder Beratungsunternehmen
  • Erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sowie erste Erfahrung im Vertrieb
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Kennzahlen und zur Ableitung von Maßnahmen
  • Integrative und kooperative Persönlichkeit, Bodenständigkeit, sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie hohe Erfolgs- und Zielorientierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie gegebenenfalls im Ausland vertieft haben
  • (Internationale) Mobilität für zukünftige Entwicklungsschritte

Bei Ihrem Vorstellungsgespräch werden Sie einige Zeit mit uns in unserem Unternehmen miterleben. So bekommen Sie ein Gefühl für den Job und lernen unsere einzigartige Unternehmenskultur kennen.

Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Hilti Deutschland AG I Lisa Anderhalt I Human Resources

„Was, ich soll Produkte und Anwendungen für die Baubranche verkaufen? Ich habe in meinem ganzen Leben noch kein Loch gebohrt! Das war meine Befürchtung, als ich zu Hilti kam. Aber darum geht es gar nicht. Es geht hier vielmehr darum, seine Stärken weiterzuentwickeln und Anerkennung dafür zu erhalten, wenn man seine Sache gut macht.“

- James, Kundenberater (Vertrieb)

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