Ihre Benefits bei Hilti

Ihr persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig – Fürsorge ist daher fest in unserer Unternehmenskultur und unserem Arbeitgeberversprechen verankert. Wir glauben, dass jeder Mitarbeitende individuelle Benefits, je nach Lebensabschnitt benötigt.

 

Sie finden hier eine Auswahl an Arbeitgeberleistungen, die wir zurzeit deutschlandweit unter Berücksichtigung örtlicher Bedürfnisse und gesetzlicher Vorgaben, teils abhängig nach Stellenprofil, anbieten. Sollten Sie spezielle Fragen zu Ihren Benefits bei Hilti haben, beantworten wir diese gerne in Ihrem Vorstellungsgespräch.
 

Familie und Freizeit

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Sabbatical, flexible Arbeitsplätze, Gleitzeit, Zeitwertkonten uvm. 
  • famPlus: Vermittlung und Beratung , um die passende Kindebetreuung / Pflege zu finden
  • Kooperation mit der Kindertagesstätte Kauferinger Sonnenkäfer (Standort Kaufering)
  • Hilti Sommercamp zur Ferienbetreuung von 6- bis 12-Jährigen (Standort Kaufering)
  • Sportgruppen von Mitarbeitenden initiiert und Bezuschussung von Equipment oder Hallenmiete
  • Musikgruppen am Standort Kaufering, u.a. mit Orchester und Saxophonensemble

Gesundheit und Sport

  • Verschiedene Fitness- und Gesundheitsangebote: geförderte Mitgliedschaften in deutschlandweitem Fitnessnetzwerk und Online-Training per App sowie kostenfreier Fitnessbereich am Standort Kaufering mit Geräte-, Kurs- und Ruheraum 
  • Bezuschusste Sport- und Gesundheitskurse der VHS, Skigymnastik- und Rückenfitkurse, vergünstigter bzw. kostenfreier Eintritt in das Lechtalbad Kaufering
  • Höhenverstellbare Tische sowie bezuschusste Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement und betriebsärztliche Versorgung über Vorort- oder Netzwerkangebote
  • Förderung gesunder Ernährung beispielsweise durch kostenfreies Obst in den Wintermonaten sowie ausgewogenes Speisen-Angebot im Personalrestaurant (Standort Kaufering)

Versicherungen und Vorsorge

  • Gruppenunfallversicherung: Alle Mitarbeitenden werden automatisch mit Eintritt bei Hilti über eine Gruppenunfallversicherung abgesichert, die auch private Unfälle weltweit abdeckt.
  • Vergünstigte private Krankenzusatzversicherung für Mitarbeitende
  • Auslandskrankenversicherungen bei Dienstreisen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie externes Beratungsportal zur arbeitnehmerfinanzierten Altersvorsorge

Prämien und Services

  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszuwendungen
  • Prämienprogramm „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“
  • Kostenloser Geräteverleih (Standort Kaufering) und vergünstigter Gerätekauf
  • Preisnachlass auf DB Job Ticket
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung auch im europäischen Ausland (Stellenabhängig)
  • Bezuschusstes Personalrestaurant und Kaffeebar (Standort Kaufering) sowie kostenfreie Wasserspender
  • Kostenloser Parkplatz sowie Ladesäule für Elektroautos (Standort Kaufering)
  • Moderne Laptops, Arbeitskleidung sowie Firmen-Smartphones

Unternehmenskultur und Engagement

  • Mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur
  • Hilti Akademie mit vielfältigem Weiterbildungsangebot
  • Wir fördern das soziale Engagement unserer Mitarbeitendenx
  • Die Hilti Foundation unterstützt weltweit Projekte, um Menschen zu einem selbstbestimmten und unabhängigen Leben zu verhelfen

Es handelt sich bei der auf dieser Seite aufgeführten Auflistung lediglich um eine Gesamtschau von Benefits, deren Angebot im Einzelfall von der Erfüllung unterschiedlicher Berechtigungsvoraussetzungen abhängt.

 

Ein Anspruch auf die Gewährung derartiger im Einzelfall zur Verfügung gestellter freiwilliger Leistungen entsteht für die Zukunft auch nach mehrmaliger vorbehaltsloser Leistung nicht.